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人力资源（yuán）

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人才是企业的资（zī）本，人才是（shì）最宝贵（guì）的财（cái）富.

公司的用人标准是：具备创新意识和（hé）不断（duàn）进取精神。

公司的（de）竞争（zhēng）机制（zhì）是：能者上，平者（zhě）让，庸者下。

公司竭尽所能做到：人适其位，位适其（qí）人。

公司不（bú）仅通过待遇留人（rén），公司更（gèng）愿通过事（shì）业留人，感情留（liú）人。

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